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职位需求分析与人才池资源搭建(3集)

  1. 企业竞争重点在人才,人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键,因此,做好职位匹配,高效搭建人才梯队,是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建,重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建,帮助企业做好人才队伍的选育用留,实现人才结构最优化。
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课程时长
00:57:18
课程讲师
张涛
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  • 周加富
    周加富 向老师提问
    中国管理研究院研究员,畅销书《支点-中层管理者推动企业成功的秘密》作者,是目前中国最受欢迎的实战型管理培训专家之一;他提出的“组织执行力”是以企业在不同...

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发表于 11 年前    1 回答 查看详情

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