用车申请

【人力资源管理：为什么你的公司招不到人才？】 自从经济进入萧条期以来，人事主管们一直都在为企业的空缺职位发愁。尽管人事主管们把结构性问题，比如技术断层当做主要原因，但他们招聘时的策略失误却也不容忽视。下面七条就为大家总结了大...

发表于 11 年前    53 人气 查看详细

　　李强是某大型民营企业的老总，最近遇到了一件棘手的事情，在企业干了5年的制造部刘经理突然申请辞职。这让他措手不及，要知道刘经理是他一手栽培，从最初的工人一步一步提拔到经理位置上的。面对如此境地，李强不免有些惋惜。而前天在经理会上讨论...

发表于 11 年前    19 人气 查看详细

【绩效结果其它扩展应用】 绩效考核的结果应用，目前做的不是太多，企业也没那么规范。主要有延伸至人员招聘选拔、员工试用期管理、员工潜能评价与职业发展指导等方面，另外对人力资源规划和薪酬福利管理也有很有参考性，以排名说明重要性，...

发表于 11 年前    25 人气 查看详细

【在招聘时怎样让优秀人才为公司所用】 在招聘环节多下点功夫，就能从源头上解决问题，吸引并保留对工作充满热情的人才。 或许你的员工已经在精神上开了小差，或许他们相互鼓励帮助公司实现了目标，无论如何，招聘的方式、为...

发表于 11 年前    32 人气 查看详细

【教你面试时如何回答优缺点】 求职面试时，面试官经常会问一个问题：请简单说一下你的优点和缺点。对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的职场新人直接套用，把自己的优缺点流利地背诵出来。英盛培训网提醒职场新人，在回答此类问题时切...

发表于 11 年前    26 人气 查看详细