机械识记

【执行力的境界划分】 依据实现目标的冲动和欲望的强烈程度，我们可以把执行力划分为三种境界，即：服从、投入、奉献。 1.服从： 简单理解就是指员工个体迫于外界的压力、要求和限制不得不去做事情，员工看不到中长...

发表于 11 年前    46 人气 查看详细

【财务管理：激励与绩效保持一致的难度】 一旦信息结构和支持技术到位，下一步就是去把新的系统跟公司的激励协调一致按照管理层告知的人员绩效度量的比例进行奖励确实是很紧要的。说的容易做的难。在很多公司，报酬系统限制着管理层能够给予...

发表于 11 年前    38 人气 查看详细

【怎样提高自己的工作积极性】 随着现在的生活节奏越来越快，职场中人的工作压力越来越大，很多职场中人刚进入职场还能保持高昂的工作热情，但是，随着日复一日重复的工作，慢慢的就会产生厌烦情绪，对工作提不起多少兴趣，只是为了完成任务...

发表于 11 年前    16 人气 查看详细

【移动互联网扩大营销，饱满电商】 移动互联网也是互联网，但又有很大不同，它创造了更多新的商业可能。互联网千变万化，但对商业而言，本质只有一个信息透明。1.0的新闻网络让企业的正负面信息透明出来；2.0的网络把原来孤立的消费者...

发表于 11 年前    30 人气 查看详细

两年来，考试体系逐步完善，对考生的能力要求也越来越明确。然而，由于考生基本上都是在职人员，学习时间少，有的考生虽然工作多年，但缺乏系统的理论知识，考试成绩并不理想。一直从事企业人力资源管理师培训工作认为，考生应从以下几个方面入手： ...

发表于 11 年前    24 人气 查看详细