职场心情

职位需求分析与人才池资源搭建(3集)

  1. 企业竞争重点在人才,人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键,因此,做好职位匹配,高效搭建人才梯队,是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建,重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建,帮助企业做好人才队伍的选育用留,实现人才结构最优化。
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课程时长
00:57:18
课程讲师
张涛
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在工作中如何巧妙的应对骚扰?

这段时间被某男同事骚扰得很焦虑,但因为工作上的关系,不但不能发火还要若无其事的沟通公事,在沟通过程中总时不时的说一些让人很反感的话,本人已经很明确的表现出不愉悦,但对方好像没有停止的意思。 虽然骚扰仅是言语上的,但也让人极度恶心反感...

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

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