公告格式

职位需求分析与人才池资源搭建(3集)

  1. 企业竞争重点在人才,人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键,因此,做好职位匹配,高效搭建人才梯队,是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建,重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建,帮助企业做好人才队伍的选育用留,实现人才结构最优化。
免费原价:¥36.80机不可失,赶快来学习
加入购物车 立即购买
课程时长
00:57:18
课程讲师
张涛
学习人数

  • 分享

公告格式课件下载

企业微博营销时应注意的事项

【企业微博营销时应注意的事项】 越来越多的人使用微博,也就会有越来越多的人遇到一些和企业相关的问题不是去baidu,不是去google,而是通过微博搜索企业的名称,他们在微博上找企业,可能只是为了找一个电话号码,或是为了找到...

发表于 11 年前    53 人气 查看详细

提升招聘效率的秘诀

【提升招聘效率的秘诀】 据统计,超过一半的企业反映通过网络招聘找不到非常合适的人才,企业HR也表示在招聘中由于大量重复性、细节性工作等原因,造成招聘速度较慢,有效性不高。因此,如何提高招聘速度为企业招到合适的人才,成为企业H...

发表于 11 年前    26 人气 查看详细

微信聊天内容怎么防止删除

要防止微信聊天记录被删除或是找回已经删除的记录。就要知道微信聊天记录是什么样的文件:文件保存在内存卡中的\\tencent\\MicroMsg\\e6480ecde7e94b4a7a1dd66b5576362a\\路径中。音频文是ar...

发表于 11 年前    38 人气 查看详细

企业组建(创立)全套资料(62...

房屋接管验收标准ZBP 30001公告书(创立大会)公司登记管理若干问题的规定股份有限公司的设立条件股份有限公司发起人协议书股份有限公司设立登记应提交的文件国家工商行政管理局关于核定企业经营范围有关问题的通知经营单位的登记企业承包经营...

发表于 12 年前    836 人气 查看详细

人事管理考核与奖惩

奖惩公告奖惩登记表职员考核表间接员工考绩表生产部员工年终考绩表作业员考绩表自我鉴定表选拔干部候选人评分表平时成绩记录表考绩总表员工考绩登记表面谈考评用表标准、指导书划定......

发表于 12 年前    617 人气 查看详细

关于我们
免责声明
联系方式
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
客服 在线咨询客服
电话客服热线:400-666-4343
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断