人才培养

【你知道多少战略性人力资源管理及其理论基础】 一、战略性人力资源管理的概况 在以前的几十年里，美国的管理学界对战略管理这一方面非常感兴趣，故而战略性管理模式大量产生，激发了企业各个功能开始思考在组织战略性管理中的角色，...

发表于 11 年前    57 人气 查看详细

【中小企业的HR如何防止人才流失？】 中小企业由于资金问题、规模较小，往往会面临难以招揽和留住人才的问题。很多员工特别是缺乏工作经验的应届毕业生进入企业之后，得到企业的培训和锻炼之后就会出于企业规模的考虑跳槽到大企业，这样对...

发表于 11 年前    26 人气 查看详细

【企业管理者的管理之道】 人才建设是组织发展的重要环节，有人说现代企业间的竞争就是人才的竞争，可见人才培养的重要性。但现实中很多主管领导认为人才培养工作只是人力资源部门的分内之事，与自己八竿子打不着，这是及其错误的在人才的发...

发表于 11 年前    22 人气 查看详细

【中小企业如何有效实施校园招聘】 中小企业实施校园招聘，是大势所趋：中小型企业由粗放经营转向专业经营，由经验管理转向规范化管理，这都需要高素质的人才，毕业生由于学习能力强、可塑性好，是理想的员工来源；另外，随着经济增速的降低...

发表于 11 年前    49 人气 查看详细

【加强人才管理系统建设与考核】 加强人才管理系统建设，不仅是企业不断成长、不断积累的象征；也是企业不断成熟、不断进步的标志。因此，重视和加强企业的人才管理系统非常必要，也非常及时。加强人才管理系统建设就是人才的分类管理，而一个系...

发表于 11 年前    103 人气 查看详细