打电话

发表于 11 年前    2 回答 查看详情

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

【HR怎样找到适合的员工】 企业想要持续发展，重要的是找到合适的人才，然而人才选拔影响因素较多，人才究竟合不合适，往往需要入职后一段时间才能真正评定，而一旦出现偏差，人才不匹配不但会产出成本浪费，也会给团队带来负面影响。本文...

发表于 11 年前    39 人气 查看详细

【无人可用和有人无用 ，作为HR的你怎么解决？】 为什么现在企业无人可用呢？ 中国不是人口大国吗。因为现在企业变化的速度没有人才变化的速度快。所以企业提供的需求无法达到人才的要求。 为什么这些人敢于要求？因为他们...

发表于 11 年前    39 人气 查看详细

【HR教你如何判断公司的好坏】 我们知道，面试是个双向选择的过程，在这个过程中不仅是用人单位选择适合本公司空缺职位相应人才的过程，更是求职者判断应聘单位是否符合你的职业需求、有助于你职业规划实现的过程。面试过了，固然表示在某...

发表于 11 年前    16 人气 查看详细

【HR教你怎么了解企业招人时的偏好？】 企业需要什么样的人才？招人有什么偏好？网上各种求职攻略对不对？奋斗于一线的企业人事经理当属最有发言权。很多企业HR经理走进了校园，以自己实际工作经历为应届毕业生们揭秘了求职中的窍门。现...

发表于 11 年前    13 人气 查看详细

【电话销售如何开发新客户】 一、客户资料的准备 电话销售最重要的就是客户资料，用自己平时喜欢用的方法先把客户资料整理并准备好，这点是很需要时间的，在这也给大家推荐一种简单快捷的方法，搜客通搜索客户资料软件，无需下载只需...

发表于 11 年前    54 人气 查看详细