在如今信息化时代如何处理好我们传统公司的企业转型呢,传统的营销模式下多少会受到网络新传统营销方式的影响,可是花大成本去建立新的陌生渠道让我们很犹豫,应该怎么办呢?
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【招聘中要如何区别谁是顶尖人才】 如果公司想招聘到真正的人才,但是发掘人才是一个艰难过程。在当今企业激烈竞争的时代,关系到企业的生存和发展,让人才招聘成为头等大事可以增加公司成功的概率。 为了将难得的人才分辨出来,人力...
发表于 11 年前 51 人气 查看详细
【HR不是一份舒服的工作】 无论是教材还是网络,都说新时代的HR和传统的人事不同了,更有技术含量、更系统、对从业者综合能力要求更高。而实际上,在大数人眼里,特别是在同事眼里,HR就是随便什么人都可以做的。公司重视一点,给一千...
发表于 11 年前 31 人气 查看详细
【企业如何提高员工的自尊?】 目前的80后90后员工,是在鼓励和赞扬声中长大的一代。然而,人不可能永远都对,总有出错的时候。而如果管理者批评下属几句,要看人脸字的不再是员工,而是上司要看下属的脸色,或者是哭起来,更有甚者递上...
发表于 11 年前 47 人气 查看详细
【工业品营销培训都会培训哪些?】 想当初,盘中盘这个泊来市场操作模式,经过几轮培训后,佼佼者早已引领地方白酒或啤酒企业,大踏步走向全国市场。 一个时代的到来,总是伴随着思想的启蒙大潮,在开放中改革,造就了时下的社会...
发表于 11 年前 46 人气 查看详细
【成长型企业需要什么样的策划产品】 当前成长型企业主一般都是70/80,他们大部受教育的程度和知识结构发生变化,对品牌营销的理解和认知也和创业一代的要求出现明显区别,再加上互联网品牌营销策划知识快速传播,如果策划者还是以品牌...
发表于 11 年前 24 人气 查看详细