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职位需求分析与人才池资源搭建(3集)

  1. 企业竞争重点在人才,人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键,因此,做好职位匹配,高效搭建人才梯队,是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建,重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建,帮助企业做好人才队伍的选育用留,实现人才结构最优化。
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课程时长
00:57:18
课程讲师
张涛
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HR之道曾国藩的人才思想的启迪

【HR之道:曾国藩的人才思想地方启迪】 做好人力资源管理,除了应具有现代化专业知识和管理知识之外,还可积极借鉴我国传统优秀文化中待人、处事、治国、用兵的智慧,曾国藩人才思想是优秀文化中的一颗明珠,它对现代行政人力资源管理...

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