绿色建筑
职位需求分析与人才池资源搭建（3集）
- 企业竞争重点在人才，人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键，因此，做好职位匹配，高效搭建人才梯队，是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建，重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建，帮助企业做好人才队伍的选育用留，实现人才结构最优化。
绿色建筑课件下载
【营销界的发展趋势延伸】 最近总结出全球10大营趋势,绿色营销是国际营销的大趋势,实施绿色营销战略,需要贯彻5R管理原则,即研究：重视研究企业对环境污染的对策；减少：减少或消除有害废弃物的排放；循环：对废旧物进行回收处理...
发表于 11 年前 21 人气 查看详细
【职业素养重要的意义与培养】 职业素养具有十分重要的意义。从个人的角度来看，适者生存，个人缺乏良好的职业素养，就很难取得突出的工作业绩，更谈不上建功立业；从企业角度来看，唯有集中具备较高职业素养的人员才能实现求得生存与发展的目的...
发表于 11 年前 45 人气 查看详细
安全质量标准化与国内外管理体系对照保修期内建筑维修管理办法北京市安全食用农产品认证程序及管理办法别克，谱写中西管理和谐乐章宾馆管理标准管理手册贵德温泉宾馆管理建议书华为管理哲学杰克?韦尔奇管理经典解读华为的体制、管理、用人、出路系列客...
发表于 12 年前 465 人气 查看详细
招商银行广州三新活动全套方案策划书“三新”广州站活动方案“三新”广州站活动方案（新版）“三新”活动即场记录“新世纪、新形象、新服务”理财服务全国路演方案...... 《销售人员专业技能训练整体解决方案》(上)《销售人员专业技能训练整...
发表于 12 年前 782 人气 查看详细
客服热线：400-666-4343
手机版