我是一家制造型企业的HR。我们总公司位于福州,是属于高新技术企业,分公司今年5月刚投产,地理位置较偏,人员需求较大。从总公司调了100多号人到分公司,现在老板要求日产量提高,所有的车间部门主管都提人员要求。有的车间甚至提出半个月的时候...
发表于 11 年前 1 回答 查看详情
发表于 11 年前 2 回答 查看详情
发表于 11 年前 1 回答 查看详情
发表于 9 年前 0 回答 查看详情
发表于 11 年前 3 回答 查看详情
【招聘中要如何区别谁是顶尖人才】 如果公司想招聘到真正的人才,但是发掘人才是一个艰难过程。在当今企业激烈竞争的时代,关系到企业的生存和发展,让人才招聘成为头等大事可以增加公司成功的概率。 为了将难得的人才分辨出来,人力...
发表于 11 年前 51 人气 查看详细
【销售和销售管理的区别的是什么】 在很多企业里,当一个销售人员有非常好的业绩以后,往往因业绩而晋升。 比如,销售员晋升为销售经理,营业员晋升为值班经理(营销经理)。企业期待通过提升这些销售业绩好的销售人员来达到更广泛的...
发表于 11 年前 46 人气 查看详细
【职场生存的技巧】 随着全球经济放缓,未来变得越来越不确定,外头有成千上万的人等待弥补空缺,很多上班族对如何保住工作感到不安。在这环境下,企业将对职员有更高的期待,对于那些表现低于标准的员工施加更大的压力。说到这里,以下有八...
发表于 11 年前 48 人气 查看详细
【放任式管理的是非多】 作为企业营销业务管控中的一个重要组成部分,面对着复杂多变的市场和激烈的竞争;常常会偏离了正常的管理轨道.营销管理者作为企业的中坚力量,往往为强化自己的职能地位以及营销工作的主导作用,会导致管理者的缺位...
发表于 11 年前 85 人气 查看详细
【企业文档管理中那点事】 现象一:人口重多,出现黑户 企业文件量成倍增长,越来越多的文件散乱储存在数十台至数百台电脑中,想要将所有的文件集中统一管理、将所有电脑中的文件一个不落的定期逐一备份几乎不可能完成的。 ...
发表于 11 年前 51 人气 查看详细