【企业管理:小公司你病得不轻啊!!】 小公司虽小,但是麻雀虽小,五脏俱全,各种组织架构全有。而且,小公司很容易就犯大企业病,这是一个非常普遍的现象! 特征之一:不赚钱的员工太多! 公司经营的最核心目的就是为了...
发表于 11 年前 40 人气 查看详细
【企业提升战略管理工作该怎么办?】 在现代企业中想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少。我们的企业不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者。决不缺少各类战略管理工作规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。 ...
发表于 11 年前 36 人气 查看详细
【企业文化不是一杯随时解渴的水】 前几天,听到一句话:企业文化不是一杯随时解渴的水。大家都说有道理,说得好,一针见血。现如今,企业文化越来越成为一种时尚词汇,几乎成了企业实现从平庸到优秀,从优秀到卓越,直至基业长青的法宝;或...
发表于 11 年前 27 人气 查看详细
【企业管理:如何管理老员工?】 老员工面对老员工,不能一棍子打死,应该在充分地肯定其为企业带来贡献的同时,实施人性化的管理,给予其应得的利益与关怀。 相信很多走过创业期的老员工在做到一定的规模后,都会面临这样的问题...
发表于 11 年前 42 人气 查看详细
【HR管理智慧:用哲学论打造企业文化】 美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后,联合撰写过一份报告,他们写道,正如《财富》杂志评论员文章指出的那样,世界500强胜出其他公司...
发表于 11 年前 25 人气 查看详细