发表于 11 年前 3 回答 查看详情
品种多,计划变化频繁,生产任务忽高忽低,如何提高生产车间柔性,有效的保证生产进度?
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有两任上司均有提到,说我没有自己的规划。我知道自己有想法,但是没有具体的计划,总是随着环境的改变而改变,自以为有目标,但有时候却又挺迷茫,请老师,给予思想上的指导。
发表于 11 年前 2 回答 查看详情
我有定期远行的爱好,但是这个对我来说意义很大。但是,这个爱好一定程度上跟我的职业规划有冲突。总不能老是请假吧?所以,请专家给我支招:是间隔年配合远行计划,还是职业规划配合间隔年?
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【世界著名企业的员工培训秘诀】 一切企业培训都是为了让员工能够更好的生存和发展,更好的服务企业,创造更大的价值。那么世界顶级企业都是如何培训员工的呢?很多他们的方法和艺术你都可以借鉴,但是要注意的是,这只是借鉴,如果企业要培...
发表于 11 年前 52 人气 查看详细
【民营企业薪酬管理漏洞何在?】 民营企业薪酬管理存在的问题及解决对策。 (一)黑箱操作的薪酬框架 民企老总们往往只注重薪酬设计结果的公平,而忽视了对薪酬界定的程序公平的关注。在一些民企老总们看来,只要使员工得...
发表于 11 年前 53 人气 查看详细
【如何快速提高销售】 营销员的工作简单的说就是将自己的产品销售出去,营销技巧对于销售人员来说是至关重要的。因此,一个良好的销售人员在专业的商品知识、营销技巧、谈判技巧和良好的心理素质上是必不可少的。 营销技巧之一:...
发表于 11 年前 77 人气 查看详细
【管理者的不可之举】 有研究清楚地表明,在白领环境中,允许工人对他们自己的时间表有一定的控制,包括能够在家里工作,对于员工的工作与家庭的平衡有积极的影响么人不会牺牲效率。事实上,主要的牺牲是低强度会议。换句话说,当人有控制他...
发表于 11 年前 22 人气 查看详细
【打造高效执行力的招数】 所谓执行力,是在约定的时间内高效率的完成工作任务,这里面有两个意思:一是执行力最低的标准就是在计划的时间内完成工作任务;二是效率,也就是工作的质量,可能是指时间上的,比如提前了多少时间完成,可能指的...
发表于 11 年前 53 人气 查看详细