夏季养生小常识

职位需求分析与人才池资源搭建(3集)

  1. 企业竞争重点在人才,人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键,因此,做好职位匹配,高效搭建人才梯队,是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建,重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建,帮助企业做好人才队伍的选育用留,实现人才结构最优化。
免费原价:¥36.80机不可失,赶快来学习
加入购物车 立即购买
课程时长
00:57:18
课程讲师
张涛
学习人数

  • 分享

推荐讲师

  • 郑光明
    郑光明 向老师提问
    郑光明,武道教育和搏击专家,自幼习武,先后习练少林拳、中国式摔跤、柔道、散打、跆拳道、阴阳八盘掌等多门武功。曾任:武警部队防暴特勤中队长、武警山西总队军事...
  • 周建华
    周建华 向老师提问
    中国国际医学医促会中老年保健专业委员会专业委员;中华养生科研总会养生专家,教授;北京大学“赢家大讲堂”特邀嘉宾;“球形管理理论”创始人;著名品牌“人健人爱...

夏季养生小常识热点互动

养生项目与客人与技师如何业绩倍增的模式

项目怎样针对去推广,如何让客人愿转介绍?优秀技师怎样才能不跳槽?最好有怎样商业模式去运作?谢谢

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

夏季养生小常识课件下载

学管理就是学我们那些容易忽略的常识

【学管理就是学我们那些容易忽略的常识】 很多时候,我们企业所犯的错误,自己感到是运气特别差的结果,在别人眼里可能只是犯了违背常识的错误。所谓管理,实际上是就是常识与直觉的结合。直觉可以天生具备,也可能后天掌握。后来掌握的常识...

发表于 11 年前    29 人气 查看详细

企业需要提防的三类培训

【企业需要提防的三类培训】 各种各样上天入地、花里胡哨、纷纷扬扬的培训宣传更是让本身在员工培训方面向来都处于短板、在培训选择上更缺乏鉴别能力的企业目不暇接、莫衷一是。其实,对于中国企业而言,以下几类培训一定要提防。 ...

发表于 11 年前    12 人气 查看详细

企业管理:执行不力的原因是什么

【企业管理:执行不力的原因是什么】 在中国式管理中,执行不力是一个尽人皆知的事实。几乎每一个领导都在抱怨下属执行不力,几乎每一个组织都在追求执行力,但是,几乎每一个组织每一个领导都把执行不力的责任放在员工头上。都认为是下...

发表于 11 年前    14 人气 查看详细

互联网思维:网络炒作的效用

【互联网思维:网络炒作的效用】 一关注型 微博微信是媒体平台起家,每天微博微信上都传播着各种各样故事。故事的效果就看故事本身是否具有颠覆性和故事发生在谁身上。社会暴力事件,全民狂欢人人都是新闻家,人人都有窥探社会的欲望...

发表于 11 年前    22 人气 查看详细

HR你所不知道的事情:员工培训...

【HR你所不知道的事情:员工培训七大忌讳】 员工要在不断的学习过程中来提高自己,在各种培训中受益,进而提高企业的竞争力。在企业培训的过程中更要提高企业员工的培训效果、加强企业培训的管理,特别要注意以下几个方面: 提...

发表于 11 年前    27 人气 查看详细

关于我们
免责声明
联系方式
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
客服 在线咨询客服
电话客服热线:400-666-4343
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断