自考物流管理
职位需求分析与人才池资源搭建（3集）
- 企业竞争重点在人才，人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键，因此，做好职位匹配，高效搭建人才梯队，是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建，重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建，帮助企业做好人才队伍的选育用留，实现人才结构最优化。
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采购法务、合同管理自考复习内容
合同的分类：1.有名合同与无名合同；2.单务合同与双务合同；3.有偿合同与无偿合同；4.诺成合同与实践合同；5.要式合同与不要式合同。合同的效力分类：按效力分，合同可分为4种：有效合同、可变更可撤销合同、无效合同、效力待定合同。合同生...
发表于 12 年前 44 人气 查看详细
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