通报批评格式
职位需求分析与人才池资源搭建（3集）
- 企业竞争重点在人才，人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键，因此，做好职位匹配，高效搭建人才梯队，是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建，重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建，帮助企业做好人才队伍的选育用留，实现人才结构最优化。
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【提升招聘效率的秘诀】 据统计，超过一半的企业反映通过网络招聘找不到非常合适的人才，企业HR也表示在招聘中由于大量重复性、细节性工作等原因，造成招聘速度较慢，有效性不高。因此，如何提高招聘速度为企业招到合适的人才，成为企业H...
发表于 11 年前 26 人气 查看详细
要防止微信聊天记录被删除或是找回已经删除的记录。就要知道微信聊天记录是什么样的文件：文件保存在内存卡中的\\tencent\\MicroMsg\\e6480ecde7e94b4a7a1dd66b5576362a\\路径中。音频文是ar...
发表于 11 年前 38 人气 查看详细
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发表于 12 年前 296 人气 查看详细
第一章库存量管理制度 1.1库存量管理作业流程.doc1.2用料预算方法.doc1.3物资领用制度.doc1.4库存量管理作业细则.doc1.5发料作业管理方法.doc1.6材料调拨管理方法.doc第二章仓储管理制度2.1仓位规划管理...
发表于 12 年前 607 人气 查看详细
PBC?估表XX公司KPI?系附表六?位??明??人?效合同格式?人行?考核方案?人???估?效合同格式?效?估???效指?考核?查表美?企?管理??管理人?能力?度面??容??序......
发表于 12 年前 804 人气 查看详细
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