公司最近要进行采购的规范化作业,什么样的采购管理制度才是比较有效的?
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【销售管理的四化】 制度化 没有规矩就不成方圆。一个企业或组织要想进步,就必须有相应的制度来约束员工,管理企业。销售管理也如此。销售管理需要一定的规章制度,而这些要依靠销售管理者去实施,要通过制定相关的制度加以保证。 ...
发表于 11 年前 15 人气 查看详细
【让员工服从管理】 营销人员是企业中最难管的人群,纵观现在所有的企业,不管他有多么先进,也不管他有多么落后,能够真正处理好销售管理的并不多,更不用说让销售人员服从管理,所谓服从是真的服从,而不是假的服从,所谓假服从就是当面一...
发表于 11 年前 19 人气 查看详细
【管理制度设计的基本逻辑】 制度就是管理的工具。在管理活动中,制度的重要性不言而喻。甚至有人说:管理就是制度流程加表格!还有人说好的制度让坏人变好,坏的制度让好人变坏。但不管怎样,制度管人、流程管事都是一个尽人皆知的事实...
发表于 11 年前 15 人气 查看详细
【薪酬管理体系的深刻认识】 没有满意的员工,就没有满意的产品,更不会有满意的顾客。在以市场经济主导的经济体制中,员工作为企业发展的基本单元,无论是从企业生存,还是从企业发展的角度看,提高员工的满意度、有效激励和约束员工的行为...
发表于 11 年前 26 人气 查看详细
【绩效考核的本质是否定】 提出否定的概念是基于这样一个原则,人性是需要肯定的,也就是马斯洛五大需求层次理论中的尊重需要,那么相对于尊重、肯定即是否定,是从思想上人格上对一个人的不承认、不尊重现象,我把这种现象称为否定法。之所...
发表于 11 年前 29 人气 查看详细