攻心说服力

【销售人员两大装备销售技巧与话术】 销售人员往往喜欢说自己想说的话，例如：公司、产品、自己认为自己的产品与众不同之处、自己认为自己的产品能给客户带来的利益等，但客户不想听这些。所以在销售人员销售之前，就要考虑自己的话客户是否...

发表于 11 年前    24 人气 查看详细

【全面绩效反馈运用方法】 （一）明确考评目的。当考评目的主要是对被考评者的思想品德、专业知识、工作技能、管理能力、岗位胜任程度等素质、能力方面评价时，采用绩效反馈方法较适合。而当考评目的主要与薪酬增减、职位升降有关时，则不宜采用...

发表于 11 年前    48 人气 查看详细

【晋升考核指标：是看业绩还是看能力？】 业绩指标：是量化的、客观的，具有充分说服力，一般也是企业和员工最为关注的。能力却是抽象的，虽然目前能力测评的客观性已经得到较大的提高，但仍无法从本质上消除主观性的影响。 能力指标：衡量一...

发表于 11 年前    21 人气 查看详细

【绩效管理体系构建方案】 绩效管理体系是人力资源管理的核心。成功实施绩效管理，不但能帮助企业提高管理效率，帮助管理者提升管理水平，更能提升HR管理部门的地位，提升HR经理的价值，实现HR经理的角色转换，从高级办事员到战略伙伴伙伴...

发表于 11 年前    2148 人气 查看详细

很多人在第一次做演讲时，会发现自己的声音已经紧张的失去了控制。如果演讲者都能够听出自己的声音变得颤抖和细小时，听众更很容易地听出来，他们会由此发现演讲者胆怯或者紧张，他们便不会信服演讲者的介绍。演讲是有说服力的沟通方式，销售人员除了销...

发表于 11 年前    265 人气 查看详细