课程

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• 地方给对方20241021
• 课程时长 01:02:03学习人数 人 学费 ￥34

社保新政下企业用工模型设计（3集）
• 课程大纲：一、社保税务征收政策解读二、四大思路1、企业组织重启+灵活用工不同主体模型设计2、再造多元化用工主体3、企业薪资结构变化之多元化福利重启4、人力资源优化配置+员工整体安置讲师简介：王勇劳动法专业讲师，洪文律师事务所主任律师，全国律师委员会劳动法专业委员会委员。曾先后在美资和日资企业任职，长期从事劳动法律、法规的研究和实践，并善于将研究和实践的成果用于对各类用人单位的专业培训，培训的突出特点是针对性和实用性强。曾先后为今晚...
• 课程时长 00:45:34学习人数 人 学费 ￥27.8

用工流程管理风险防范（4集）
• 课程大纲：一、员工异动与合同变更二、调岗调薪1、不影响劳动合同的履行的变更2、轮岗的规定3、末位淘汰制4、不能胜任工作三、绩效管理1、建立公平统一的薪酬管理体系2、岗位工资3、绩效管理的阶段讲师简介：王勇劳动法讲习所首席讲师，洪文律师事务所主任律师，劳动法、公司法资深执业律师、高级培训师，南开大学、英国苏塞克斯大学(UniversityofSussex)、澳洲弗林得斯大学(FlindersUniversity)硕士，“五一劳动奖章...
• 课程时长 00:57:58学习人数 人 学费 ￥30.8

减员增效（员工安置）实操风险控制（4集）
• 课程大纲：一、裁员的概念二、员工安置三、裁员、安置的背景资料四、裁员、安置对象五、裁员文件、资料六、裁员(员工安置)的实施讲师简介：王勇劳动法讲习所首席讲师，洪文律师事务所主任律师，劳动法、公司法资深执业律师、高级培训师，南开大学、英国苏塞克斯大学(UniversityofSussex)、澳洲弗林得斯大学(FlindersUniversity)硕士，“五一劳动奖章”获得者，十佳维护职工权益杰出律师，全国律师委员会劳动法专业委员会委员
• 课程时长 00:56:56学习人数 人 学费 ￥28.8

劳动争议的预防与应对设计（4集）
• 课程大纲：一、劳动争议调解仲裁法二、劳动争议解决的方法三、时效期间四、证据五、证据种类讲师简介：王勇劳动法讲习所首席讲师，洪文律师事务所主任律师，劳动法、公司法资深执业律师、高级培训师，南开大学、英国苏塞克斯大学(UniversityofSussex)、澳洲弗林得斯大学(FlindersUniversity)硕士，“五一劳动奖章”获得者，十佳维护职工权益杰出律师，全国律师委员会劳动法专业委员会委员
• 课程时长 00:52:13学习人数 人 学费 ￥29.8

雇佣决策与招聘误区解析（5集）
• 课程大纲：一、招聘权二、招聘广告三、虚假广告内容四、招聘员工知情权五、办理入职手续六、与员工订立或要求员工确认的材料讲师简介：王勇劳动法讲习所首席讲师，洪文律师事务所主任律师，劳动法、公司法资深执业律师、高级培训师，南开大学、英国苏塞克斯大学(UniversityofSussex)、澳洲弗林得斯大学(FlindersUniversity)硕士，“五一劳动奖章”获得者，十佳维护职工权益杰出律师，全国律师委员会劳动法专业委员会委员。
• 课程时长 00:57:11学习人数 人 学费 ￥31.8