课程

股权激励机制及有效性理论分析（2集）
• 课程大纲：一、股权激励机制概述1、什么是股权激励2、股权激励的作用3、股权激励机制的概念与分类4、股权激励机制效应的形成机理二、股权激励机制与其有效性的理论基础1、委托代理理论2、人力资本理论3、公司治理理论4、股权生命九条线5、雇佣制结束合伙人盛行(阿里)6、失败案例：真功夫兄弟反目成仇7、成功案例：张勇回购海底捞股份8、股份制改造的问题9、公司治理结构10、麦当劳案例分析11、五种模式的比较12、体系的建立13、双因素论讲师简...
• 课程时长 00:55:17学习人数 人 学费 ￥39.8

股权激励涉及的法律法规解读（2集）
• 课程大纲：一、股权激励的形式及涉及之相关法律法规1、股权激励的含义2、上市公司股权激励的类型二、股权激励备案流程及要点分析1、可实施股权激励计划的上市公司2、激励对象3、标的股票的来源4、标的股票的数量5、激励对象所得股票的转让6、限制性股票相关(1)授予日(2)授予价格(3)解锁期(4)惩罚性条款(5)个人所得税7、股票期权相关(1)有效期(2)等待期(3)行权价格(4)授予和行权(5)个人所得税(6)授权所得及行权所得8、股票...
• 课程时长 01:04:38学习人数 人 学费 ￥28.8

股权激励的会计与税务处理（2集）
• 课程大纲：一、股权激励概述1、股权激励的含义2、股权激励对象3、标的股票4、非上市公司股权激励的常见形式5、上市公司股权激励的类型6、上市公司股权激励实施流程7、股权激励财税处理8、股权激励工具的主要类型二、限制性股票会计与税务处理1、限制性股票2、限制性股票之会计处理3、限制性股票税务处理(1)个人所得税(2)企业所得税三、股票期权会计与税务处理1、股票期权2、股票期权的会计处理四、股票增值权会计与税务处理1、股票增值权2、股票...
• 课程时长 01:09:48学习人数 人 学费 ￥35.8

如何设计合理的股权激励方案（2集）
• 课程大纲：一、正确理解股权激励1、股权激励的定义2、股权激励的缘起3、股权激励之传统逻辑4、股权激励特色5、人力资本理论二、股权激励工具介绍1、股权激励工具的类别(1)股票(2)虚拟2、股票期权3、业绩股票模式4、股票增值权5、储蓄股票参与计划6、广义上的股权激励类型(1)股权类(2)期权类(3)利润分享类三、股权激励设计1、定人2、定时3、定价4、定量5、责任体系：绩效考核结果的使用6、利益体系：薪酬定位和结构四、股权激励设计案...
• 课程时长 01:09:05学习人数 人 学费 ￥35.8