公司发展止步不前，是员工问题还是老板的问题？

当然是老板的问题。 企业的战略、发展策略，包括员工的管理，所有正一切都是老板和高管的责任。 员工的工作效率也和公司和管理制度和管理技巧息息相关。
• 2014年07月20日 06时54分38秒浏览次数(508)回答人数(8)

仓库货物囤积过多，该如何处理？

这是今年来国内零售企业最大的问题。 产品积压越多越难处理，再不快点儿卖掉，时过境迁，你的产品将一文不值。 长痛不如短痛，快速通过各类销售渠道和下级城市的终端，低价促销。 另外，为了保证不再出现类似情况，生产和进货前的市场调查和商品企划也是不可忽视的。
• 2014年07月16日 06时27分32秒浏览次数(565)回答人数(3)

据说营销人必须会讲故事，为什么？营销人都是怎么讲故事的？

因为讲故事给人印象深刻。讲故事应该了解客户的心里欲望，再从个人的亲身体会来启发对方，让他不知不觉地接受你提案。
• 2014年06月02日 02时53分01秒浏览次数(732)回答人数(2)

公司培训制度需要哪些内容？

1、切实可行的、深入人心的执行目标 2、一个系统的、细致入微的培训计划 3、培训后的检查、辅导和奖惩制度
• 2014年06月02日 03时04分54秒浏览次数(683)回答人数(7)