怎么评判个人的职业素质?

当然要看具体表现，谁知道简历的内容是否真实？ 对于高学历的人可以考察一下他的专业知识和处理问题的能力。
• 2014年10月13日 02时05分49秒浏览次数(889)回答人数(4)

太自信被认为浮躁，谦虚则被认为不自信？

把握好自信与高傲，谦虚与柔弱的分寸，相信你在面试中一定能给面试官一个良好的印象，加油！
• 2014年09月16日 07时29分47秒浏览次数(678)回答人数(1)

最近去面试运营岗，一老总问：产品重要，还是营销重要？

对于一个好的营销人员来说，挖掘产品的优势才是最重要的。
• 2014年09月21日 23时30分41秒浏览次数(1764)回答人数(4)

员工辞职最主要的原因是什么？

美国的调查数据表明，员工离职的主要原因是管理方法和技巧的问题。 在国外讲究人性化管理，说白了，员工是为了个人的得失参加工作的，满足员工的三大愿望就能把人才流失降到最低限度。
• 2014年10月30日 09时39分11秒浏览次数(726)回答人数(6)

互联网思维是一种什么样的思维？

现在国外比较流行O2O线上线下的融合，不仅要积极利用网络同时也要提高企业实体的竞争力。
• 2014年09月30日 16时16分40秒浏览次数(663)回答人数(4)

做好市场营销的关键是市场还是营销呢？

先了解市场才能找到合适的营销手段，对吗？
• 2015年01月03日 03时51分50秒浏览次数(1083)回答人数(3)