培训学习有用吗？总觉得只是学习了别人的经验

学习别人的经验可以防患于未然，少走弯路。 像你说的谁都不知道自己究竟会遇到哪些东西，没有准备就容易碰得伤痕累累，给别人敲响警钟。
• 2014年09月25日 16时22分08秒浏览次数(1101)回答人数(3)

HR们面试的时候会看外表吗？

面试官会闭上眼睛问问题吗？ 若果回答是否定的，那么，你的外表就一定会影响他们对你的印象，而且第一印象影响非常大。
• 2014年10月30日 07时57分31秒浏览次数(836)回答人数(6)

绩效管理做不好的直接原因由哪些？

关键是要明确绩效管理的本质目的。 我们的目标不是批评和惩罚员工，而是激发他们的积极性。
• 2014年09月19日 23时37分24秒浏览次数(1188)回答人数(7)

如何才能提升个人的魅力？

你讲的非常有道理，太和蔼可亲管不住下属，太严厉下属会当面一套背后一套。有魅力的管理者应该能洞察是非，同时又让人看不透，这样，下属即敬佩你又服从你。
• 2014年10月30日 07时46分10秒浏览次数(611)回答人数(3)

客服做久了真的会累，如何调整心态？

任何事都有两面性，需找你自己的成就，比如为顾客解决了问题，从电话里感受方兴奋的情绪和感激之情。
• 2014年09月16日 02时56分54秒浏览次数(704)回答人数(1)

怎么才能提高团队销售技巧？

提升自己的领导力。出个领导力测试的小问题：如果有来世，你只能变成一种文具，你愿意变成什么？
• 2014年09月09日 08时02分36秒浏览次数(569)回答人数(1)