员工不遵守纪律，屡教不改，怎么办

80-90后员工管理 —— 团队中的不安定因素 4大落后型员工的特征 不同员工的管理艺术 500强企业的管理案例 落后员工类型分析
• 2016年07月12日 02时12分47秒浏览次数(1772)回答人数(5)

为什么那么多产品都是中国制造，但是中国自己的品牌质量却不好？

老外最不喜欢中国人说：“差不多。”，由此可见国人的工作态度。 当然，企业的管理制度也有问题。中国的管理层只会发号司令，因此，培养出一大群 阳奉阴违的员工，你说，我们的产品质量能有保证吗？
• 2014年09月19日 06时44分32秒浏览次数(888)回答人数(1)

仓库货物囤积过多，该如何处理？

这是今年来国内零售企业最大的问题。 产品积压越多越难处理，再不快点儿卖掉，时过境迁，你的产品将一文不值。 长痛不如短痛，快速通过各类销售渠道和下级城市的终端，低价促销。 另外，为了保证不再出现类似情况，生产和进货前的市场调查和商品企划也是不可忽视的。
• 2014年07月16日 06时27分32秒浏览次数(565)回答人数(3)