钱科宇

说点

目标管理如何促进部门协作

文/钱科宇   在我们调研和辅导过的企业中，反馈最多的三大管理难题之一就是：跨部门沟通与协作。在企业发展初期，跨部门协作主要...
• 2014年7月21日 14时5039秒
  分享
  评论(0) 赞(0) 阅读(220)

“绩效主义毁了索尼”，是真的吗？

文/钱科宇前段时间，网络上流传《绩效主义毁了索尼》这篇文章，反对和支持文章观点的争议到现在为止还没停止。作者是索尼前常务理事、机器人研发负责人土井利忠，他...
• 2014年7月21日 14时4941秒
  分享
  评论(0) 赞(0) 阅读(208)

如何通过目标有效管理？

文/钱科宇对于“目标”二字，似乎人人知道，但是，说到目标和管理的关系、目标应该如何设定才是科学合理的，再者如何通过正确的管理帮助目标达成的，这些问题就很少...
• 2014年7月21日 14时4837秒
  分享
  评论(0) 赞(1) 阅读(174)

绩效管理要成功，老板必知六件事

文/钱科宇如何推行绩效管理，是众多企业的难题，要么是推行不下去，要么就是流于形式，没有起到实际作用，令众多的老板感到头痛。解铃还须系铃人，破解这个难题的“...
• 2014年6月13日 21时4916秒
  分享
  评论(0) 赞(1) 阅读(193)

对于绩效管理，你还在“盲人摸象”吗？（第五篇）

文/钱科宇      之前的四篇文章，分别阐述了目标绩效管理的前三个步骤：绩效规划、绩效辅导、...
• 2014年6月13日 21时4728秒
  分享
  评论(0) 赞(0) 阅读(115)

对于绩效管理，你还在“盲人摸象”吗？（第四篇）

文/钱科宇接着上文“计划制定”，本文我们继续探讨“计划管控”。计划实施的过程是需要管控的，没有管控，就没有执行。谁管控？可以是上级，也可以是团队集体管控，...
• 2014年6月13日 21时4626秒
  分享
  评论(0) 赞(0) 阅读(134)

对于绩效管理，你还在“盲人摸象”吗？（第三篇）

文/钱科宇前两篇文章讲到，绩效管理第一部分“绩效规划”和第二部分“绩效辅导”。绩效规划中分为“战略澄清、公司级目标和目标分解”三个步骤；绩效辅导中包括“分...
• 2014年6月13日 21时4548秒
  分享
  评论(0) 赞(0) 阅读(91)

对于绩效管理，你还在“盲人摸象”吗？（第二篇）

    文/钱科宇        ...
• 2014年6月11日 16时5523秒
  分享
  评论(0) 赞(0) 阅读(106)

对于绩效管理，你还在“盲人摸象”吗？（第一篇）

  文/钱科宇  最近有位老板和我说：我们公司的绩效考核就是“鸡肋”，没有不行，有了也没用。看下属的绩效分数都挺不...
• 2014年6月11日 16时5416秒
  分享
  评论(0) 赞(0) 阅读(97)

绩效管理与绩效考核的差别

常见的把“绩效管理”等同于“绩效考核”的误区：1、简单的把绩效管理认为是绩效考核；2、认为推行绩效考核的目的就是通过考核来扣员工工资，并能节约人工成本；3...
• 2014年5月28日 15时3644秒
  分享
  评论(0) 赞(0) 阅读(151)