‘现象’不是‘问题’

2014年6月9日 23时20分 赞(0) 评论(0)
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• 《老习说执行》当团队‘战略执行系统’出问题的时候，要做的是去观察团队中是否有‘小山头’现象？是否有出工不出力现象？是否有消极怠工现象？是否有欺上瞒下现象？是否存在沟通不畅等诸多现象？如果存在，我们不去寻找现象后面的本质，不能够从根本上改变这些现象，而是就现象说现象，问题永远是问题。