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随着人力成本高企，利润空间缩小，中国企业的组织效能低下问题非常突出。很多企业迫切希望通过大幅度调整人员及组织架构提升组织效能。其实，大多数中国企业要的不是...
- 2015年3月10日 9时2657秒
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当你了解人的脑袋是如何运作后，才能够更好地促进员工学习。你从供应商那儿买来的最新培训解决方案总是充满了各种闪亮的“黑科技”——最新的、酷炫无比的拟真软件，...
- 2015年3月9日 14时2357秒
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企业领导者“五力”修炼你的头脑是一个“思想制造工厂”,一个非常忙碌、每日制造无数思想的工厂。工厂由两位工头负责。一位我们称他为成功先生，另一位我们称他为失...
- 2014年9月12日 15时18秒
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管理中那些看似光荣的错误犯错误很光荣吗？当然不。但如果错误披上了崇高的外衣，错误的本质就会被掩盖，犯错者反而觉得很崇高，不禁洋洋自得。这就是光荣的错误。在...
- 2014年9月11日 15时516秒
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“房子＋车子”激励失效后……前些天和一位做经销商朋友老王聊天时，他提到这样一个问题：他手下有几个中层业务人员是公司的骨干，拿的工资也比较高，每人每个月的基...
- 2014年9月10日 14时5048秒
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进行内部培养，这样培养出来的员工，同企业共同成长，能适应公司的环境和文化，了解公司的一切。内部培养的人才，知道公司的价值观是什么，知道按什么样的标准做事情...
- 2014年9月9日 17时2159秒
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引导语：在这个世界上没有什么东西是免费的或是公平的，你所能做的就是走出去，为你想要的东西做出改变。你的生活不会一下子突然变好，但“改变”确实可以让你的生活...
- 2014年8月18日 10时1541秒
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钉子尖够聚焦能产生巨大穿透力。钉子虽然只是小小的一枚，但是它尖部能够聚焦，有强大的穿透力，职场人也该这样，要把你的能量尽量的聚焦起来，让你自身的能量无限扩...
- 2014年8月13日 9时5054秒
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明明任务就摆在眼前，已经看得见头儿“催债”的嘴脸;明明只要轻轻抬手拨个电话、鼠标一点发封邮件，“再等等，就一下下”的心情依然支配了所有的行动。于是，天亮了...
- 2014年8月12日 9时500秒
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（一）不要不情愿地工作。不情愿，就一定没热情，没激情，没动力，就不会用心……那么，自然，在工作时，你就不会穷尽智力。做不穷尽智力的工作，就是浪费生命。（二...
- 2014年7月1日 13时3934秒
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