中国企业家如何处理危险的官商关系？

这个问题太大太敏感了。我认为，守法为本，要和官有良好的关系，但一定要保持距离。另外，企业家要有独立性，不要一味迎合官员。供参考。
• 2014年06月05日 07时31分26秒浏览次数(827)回答人数(1)

让人服

要求下属做到的自己首先做到，关心下属，支持下属，培养下属。做教练型领导。下属自然服。
• 2014年06月02日 02时37分50秒浏览次数(442)回答人数(4)

如何留住高素质员工

用文化留，用情感留，用事业留。
• 2014年06月02日 02时36分06秒浏览次数(541)回答人数(4)

如何平衡企业主与员工的利益关系？

这个问题很重要，但主动权和责任都掌握在老板自己手中。有句话：财散人聚，财聚人散。一句话，看老板的格局。
• 2015年05月23日 11时09分07秒浏览次数(825)回答人数(7)

怎样让员工免费加班?

此问题就有问题。
• 2014年06月19日 06时31分06秒浏览次数(681)回答人数(6)

老板常以亲切态度对待员工有无敝处？

无敝处。因为老板要让员工追随自己，增强对员工的凝聚力，亲切的态度很重要。黑脸交给职业经理人去做。
• 2014年06月19日 06时35分47秒浏览次数(717)回答人数(8)