希望成为一名讲师，应该从哪开始

讲师当以内容为王,即所讲领域确是你的专长，有经历，有领悟。至于讲嘛,只是个技术操作层面的问题,多模仿，多练习就行了。当下很多老师只不过发挥了"讲"的工具的作用，注重了讲功演功修练，实在是缺料得很。你跟他一探讨就原形毕露了。
• 2014年07月08日 02时34分17秒浏览次数(3109)回答人数(6)

如何得到领导认可并得到上升的机会

先搞清楚领导希望你应有的状态是怎么样的，比如有的领导要求下属做什么事快速反应，见不得拖拉，有的领导强调细心别出低级错误，有的领导要求下属团结同事,有的要求要礼貌待人，投其所好就对了
• 2016年07月30日 07时11分12秒浏览次数(5026)回答人数(5)

如何提升一级主管的综合能力?

培训引导是根，放手让他实践是本。
• 2014年06月05日 01时30分55秒浏览次数(552)回答人数(1)

主管因竞争阻止晋升

在我看来,敢随心所欲压制优秀员工晋升的主管并不太多，出非你的优势本来就不明显，主管才有玩玩手段的空间。真出了这种情况，你可以偿试越级沟通了，摆出所有对你有利的证据给上上级领导。再不行就跳糟了，有料不怕没有留爷处。
• 2014年06月19日 06时37分31秒浏览次数(652)回答人数(3)