企业家如何解决心理压力非常大的问题？

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• 2014年06月03日 12时32分54秒浏览次数(714)回答人数(2)

如何看待企业家守法难的问题？

法治社会，主要是依法管制ZF。我们不是。所以容易“选择性执法”。
• 2014年06月03日 12时31分35秒浏览次数(649)回答人数(1)

学市场营销的，想去做人资，需要考一些什么证书吗？

1、不考证书，也可以吧；2、人力资源管理师证什么的，很多也很容易考；3、学些专业知识、多帮忙积累点经验，可能更实在些。——祝您心想事成哦～～
• 2014年06月19日 01时16分20秒浏览次数(1005)回答人数(7)

请问各位老师！员工工资长年不长，人才陆续流失，导致业绩下滑，如何解决？

首先，整体向高附加值领域迁移，先做到有钱可发；然后，试试2个人干3个人的活、每人拿1个半人的工资，对付一下；第三、开展校企合作，补充人才，强化职能；最后，引入长效的科学机制、重新统一价值观，如果老板不想失败得那么快、失败得那么惨烈的话。
• 2014年06月19日 06时50分16秒浏览次数(669)回答人数(2)

管理层的意见不统一，使得员工失去方向感的时候公司该怎么应对？

管理层集体学习，统一认识。
• 2014年06月03日 07时13分47秒浏览次数(483)回答人数(1)

竞争越来越激烈，售价降低，生产成本居高不下，难以维持生存该怎么应对？

收缩聚焦到您最拿手的工序。
• 2014年06月03日 07时12分11秒浏览次数(563)回答人数(1)