培训公司课程顾问如何寻找合适的培训师？

熟人转介；试讲；会议；内部选拔提升。
• 2014年06月17日 10时10分45秒浏览次数(687)回答人数(2)

培训公司课程顾问在培训评估不理想的情况下该怎么办？

承认失误；改正错误；弥补损失；留待时间。
• 2014年06月17日 11时00分27秒浏览次数(588)回答人数(2)

培训公司课程顾问如何真正摸清客户的培训需求？

1、客户的竞争对手；2、客户的战略；3、客户近期的动作。
• 2014年06月17日 11时05分17秒浏览次数(431)回答人数(2)

培训公司课程顾问与客户沟通中的主要关注点是什么？

1、培训的目的、领导的意图；2、现状、要解决的问题；3、过往培训的经验教训。
• 2014年06月03日 06时45分53秒浏览次数(549)回答人数(1)

大客户开发与关系维护，请问这个有几个重要点？

1、识别与情报；2、包装与交付；3、共识与消耗。
• 2014年06月03日 06时40分25秒浏览次数(527)回答人数(1)

怎样能快速的组建自己的团队？

第一、核心层；第二、争取资源；第三、统一思想。
• 2014年06月03日 06时16分52秒浏览次数(575)回答人数(2)