人事专员如何升职

1、在人事6大模块中，必须有1块相当棒；2、从内部客户的角度看问题；3、考个证。
• 2014年07月14日 09时18分55秒浏览次数(1357)回答人数(3)

人员需求量大，又急，有什么方法快速招人吗

立即着手，校企合作。
• 2014年06月17日 07时17分10秒浏览次数(797)回答人数(1)

如何带新员工？

1、关心个人生活困难，保姆；2、表率；3、师傅；4、新员工的新技能的学生。
• 2014年06月18日 12时45分28秒浏览次数(578)回答人数(5)

做培训时，怎么克服紧张的情绪

1、不要怕，借力紧张，紧张是正常的；2、培训组织者比您更怕；3、听众比您更紧张。
• 2014年06月21日 01时30分47秒浏览次数(521)回答人数(5)

毕业一年想跳槽到知名企业该如何准备

1、整理包装您的实践成果；2、发现大公司要求与您个性的差异，改善；3、拓展人脉；4、至少再熬一年。——供您参考，望您满意～～
• 2014年06月05日 00时52分07秒浏览次数(822)回答人数(1)

学市场营销的，想去做人资，需要考一些什么证书吗？

1、不考证书，也可以吧；2、人力资源管理师证什么的，很多也很容易考；3、学些专业知识、多帮忙积累点经验，可能更实在些。——祝您心想事成哦～～
• 2014年06月19日 01时16分20秒浏览次数(1005)回答人数(7)