如何做好房地产公司中高层人员培训？

1、让他们TTT，把他们卷进来；2、然后一起商量，开展后续培训。——供您参考，希望您满意～～
• 2014年05月31日 05时02分52秒浏览次数(534)回答人数(2)

制造业如何真正做到零成本正向激励？

1、单独讨论工作；2、现场陪同；3、凭业绩提升。——供您参考，希望您满意～～
• 2014年06月02日 03时09分10秒浏览次数(520)回答人数(4)

怎样做一个接地气的培训机构？

1、聚焦；2、视野和深度；3、客户的工作现场。——供您参考，希望您满意～～
• 2014年06月17日 08时39分53秒浏览次数(584)回答人数(5)

企业刚起步，规模小，招不到合适的人才，或是招到人留不住怎办？

1、通过分享，建设核心层；2、提升核心层，扩大队伍，3、外包。——供您参考，希望您满意～～
• 2014年06月02日 07时51分51秒浏览次数(713)回答人数(3)

员工总要求调底薪，不愿意加绩效工资怎么办

好吧，调底薪；同时转向高附加值业务。——供您参考，希望您满意～～
• 2014年06月19日 03时30分36秒浏览次数(618)回答人数(2)

如何克服职业高原平台？

去走那条艰难而曲折的道路，只有那样的道路，才通向独立和自由。——供您参考，希望您满意～～
• 2014年05月31日 04时11分17秒浏览次数(468)回答人数(1)