人力资源管理体系

2014年6月16日 13时2分 赞(0) 评论(0)
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• 1、以价值实现为目标的职位体系；
  2、以胜任特征模型为根基的招聘体系；
  3、既注重结果也关注过程的考评体系；
  4、以行为改变为中心的培训体系；
  5、以价值评估为依据的薪酬体系。
   
   
  
  

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