-
销售员积极心态训练专家，专业化销售训提升教练，拥有13年实战销售及团队管理经验。
-
曾鹏锦介绍
-
wenneey -
wodechedui4s -
1264129615@qq.com -
184541674@qq.com -
9027616577319259 -
test360 -
QQ0519104242 -
QQ0626165711 -
QQ0626160727 -
dftr788 -
ys_chen -
woaiwojia
- 关注/粉丝
曾鹏锦回答的问题
-
如何有效提升员工的主动性和积极性?
- 浏览次数(2908)回答人数(6)
- 士气低落有很多种原因，分析到底什么原因？1.销售业绩不好？2.产品不好卖？3.待遇低？4. 公司团队气氛沉重？等等，调查一下 什么原因。 我的课程是解决这个问题的，可以参考一下。微信公众号：zgpx111
-
如何真正能做到顾客是上帝？
- 浏览次数(843)回答人数(2)
- 我想"顾客是上帝”这句话本身不太确切的，如果你是基督徒你就会知道，如果做到待顾客如上帝，几乎是不可能的。确切的说顾客是我们的衣食父母，是顾客给我们提供了衣食住行，所以，我们要让顾客满意，超出顾客的期望值。第一，最现实的是要能给顾客创造价值，让顾客感觉与你合作是物超所值的。第二，要让顾客感觉与你合作很快乐，很开心，很受尊重， 也很骄傲。所以，要用心的服务客户，第三，每次合作后要让顾客有种赢的感觉，这块也很重要，如果他感觉吃亏了，就没下次合作了。
-
如何管理门店导购
- 浏览次数(847)回答人数(1)
- 根据你提到的问题，要想减少导购流失而带来的业绩下滑问题，提供几点建议：1 最关键的是，要让导购能赚到钱，所以，尤其是前期，要加强导购的训练和培训，产品知识和销售技巧要强化，每天不忙的时候抽出半小时来培训，这样提升会很快的。2. 要给导购开会沟通，激励，让他们有心里准备，刚开始业绩不好很正常，因为还不专业，要坚持，不要放弃，并每天激励她们，如果不会激励，推荐本书每天让他们读，《世界上最伟大的推销员》。 3.适当的推出奖励计划，比如，业绩好的每天或每周奖励一次，奖励物品或钱都可以，调动大家的积极性。
-
我现在是做销售，但是再过两年肯定就要生孩子，很担心两年后会被淘汰，如何应对。
- 浏览次数(794)回答人数(1)
- 一般女孩子做销售都会面临这样的问题，怕生孩子会影响自己的工作和前途。我给你两条建议： 第一， 你离生孩子还有两年的时间，现在暂不要想那么多，不要影响你现在做销售的心情。第二， 无论是现在，还是生孩子期间，都要保持好与已有客户的联系，经常联系保持好关系，只要你拥有稳定的客户，就不用担心会被淘汰，哪家公司都会挣着抢你的。
客服热线：400-666-4343
手机版