老师回答的问题

    企业培训主要培训什么?

      员工干什么,企业就培训什么,请看我的培训视频《如何科学培养人才》
  • 2014年10月30日 07时50分33秒浏览次数(775)回答人数(7)

    如何设定业绩销售目标?

      这个问题有点笼统,不同企业、不同发展阶段、不同的销售模式,不同的销售团队,其销售目标是不同的!
  • 2014年09月13日 03时16分45秒浏览次数(701)回答人数(4)

    如何管理好九零后员工

      工业化时代的管理思维不适合对付90后,但是互联网时代的思维就很好,说白了就是平等、尊重、民主、去中心化,而工业化时代强调的等级、控制!
  • 2014年09月13日 14时41分59秒浏览次数(583)回答人数(4)

    绩效管理做不好的直接原因由哪些?

      绩效考评的终极目在不在于员工个体,而在于整个公司的整体绩效,应该将关注点放在公司的绩效改善上。建议看我的培训视频《绩效管理何以见绩效》
  • 2014年09月19日 23时37分24秒浏览次数(1188)回答人数(7)
关于我们
免责声明
联系方式
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
客服 在线咨询客服
电话客服热线:400-666-4343
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断