做培训时，怎么克服紧张的情绪

每个人都会紧张，美国总统也如此
• 2014年06月21日 01时30分47秒浏览次数(521)回答人数(5)

如何推倒部门强，实现跨部门的有效沟通?

流程建设与强调协作的文化
• 2014年06月19日 08时49分46秒浏览次数(442)回答人数(1)

如何运作人力资本？

人力资本有点虚，真正做到的企业还真不多，不要去炒作概念啦！
• 2014年06月19日 08时48分26秒浏览次数(482)回答人数(1)

军事化管理，为什么总是失败？

华为就是准军事化管理，人家玩的是高激励、高淘汰！华为很成功！
• 2014年06月25日 05时28分28秒浏览次数(960)回答人数(6)

人力资源管理部门如何才能找到优秀的培训师？

首先得定义什么是优秀的培训师，课程满意度高的老师是优秀的培训师，还是课程可能不生动，但实战，实际掌握技能，并且通过培训解决了企业的实际问题的老师才是优秀的培训师？
• 2014年06月19日 03时34分00秒浏览次数(607)回答人数(3)

屡屡跳槽的员工，能否委以重任？

坚决不用！
• 2014年06月19日 03时31分17秒浏览次数(490)回答人数(2)