如何看待企业中的老乡会现象？

有中国这样的强调关系强调人脉的人情社会，老乡会很正常，员工在工余能获得必要的人际需求，对留住员工也有帮助，但是要注意其抱团共进退与企业对抗
• 2014年06月21日 05时31分35秒浏览次数(469)回答人数(1)

如何融合管理咨询与信息实施的整合？

我有软件企业有三年任职经历，也做过HR咨询与HR软件的售前与交付，因为ERP软件垃圾进去垃圾出来，因此不做管提升不引入管理咨询的单纯的信息化效果有限（信息化的基础模块除外）。因此管理咨询是解决应该是应该是什么样子（优化后的管理体系），而信息化解决的是固化的问题（管理体系的信息化），通过管理咨询导出系统的优化后的管理流程，再识别其信息化需求，再来做信息化实施。
• 2014年06月19日 08时46分55秒浏览次数(542)回答人数(1)

为什么现实中大量存在三流管理者管理一流员工这种现象？

很多企业的管理者是因为专业技术上比较突出，做管理并不在行，一个技术尖子，没有经过系统的领导力培训，也没有人告诉他应该怎么去管理团队，于是一流的员工晋升成了三流的管理者。
• 2014年07月18日 08时13分37秒浏览次数(1049)回答人数(6)