杨序国发表出版的人才管理图书与文章

2014年6月18日 9时20分 赞(1) 评论(0)
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• 出版的人才管理图书：

  《HR培训经理——“图说”企业人才培养体系》

  《任职资格管理》

  《绩效管理何以见绩效》

  《文化制胜的5C策略》

  发表的人才管理文章：

  1. 《平衡计分卡设计》：新资本杂志，2004年第2期；
  2. 《企业文化建设三步曲》：新资本杂志，2004年第6期；
  3. 《人力资源战略制定三步曲》：新资本杂志，2005年第2期；
  4. 《核心能力考量》：企业管理杂志，2005年第9期；
  5. 《跳出藩蓠寻求突破》：企业管理杂志，2006年第1期；
  6. 《素质配比表》：新资本杂志，2006年第1期；
  7. 《组织绩效改进让谁满意》：人力资源杂志，2006年第12期。
  8. 《HR经理,自身修炼五步走》：人力资源杂志，2007年第3期
  9. 《人力资源部门职位设置的三种方式》：销售与管理杂志，2007年第12期
  10. 《人力资源管理在企业并购中的价值》：南方人才杂志，2008年第2期
  11. 《落实人力资源战略的三个工具》：销售与管理杂志，2008年第5期。
  12. 《成功招聘的三大议题》：人力资源杂志，2008年第10期。
  13. 《任职资格管理在人力资源管理中的定位》：人力资源杂志，2009年第02期。
  14. 《员工眼中的职业化》：人力资源杂志，2009年第04期。
  15. 《员工价值主张知多少》：HR经理人杂志，2009年第12期。
  16. 《任职资格管理3.0》：企业管理杂志，2014年第2期。