店长如何管人
- 店长三大职责：管人，管货，管销售，管人是店长的第一职责。良好的管人习惯，不仅能节省企业的用人成本，而且会直接影响店面的营业额。管人，店长入门的必修课！
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课程大纲：
一、店长的第一职责是管人
二、管人的关键在于沟通
三、管人的方法和技巧：
1.定期沟通
2.恩威并施
3.以身作则
4.适当的激励方式
5.去一致对待员工
6.生活关系建立
何毅明
中国店长培训第一人，资深连锁管理专家。资深终端门店训练导师，国家级店长资格认证课程的主要创始人和全国统一教材主编人， 亦是中国企业标杆学习计划TELP推荐课程《店长培训》 主要创始人。《中国商界领袖》杂志社高级顾问 ，《前沿讲座》中国培训名师，被大型历史文献《华夏英才》、中国人物传记中心、人物出版社入选培训行业的“为社会主义事业建设做出杰出贡献的先进个人”。
何老师的课程特点为：第一、从丰富的零售业：尤其是服务业、服饰业、家居业、家电业等实战经验中提炼的理论更具实用性、系统性和前瞻性;第二、过程更加注重学员参与和现场互动;第三、课程的启发性和针对性相当强。在他辅导过的几百类项目和企业，或受他新理念启发不断提高。
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