课件介绍
【营销人才招聘选定步骤】
对于营销人才巨鳄的争夺从来都是竞争激烈，这不仅限于企业的市场营销部门之间，还包括营销软件提供商，咨询公司，专业营销机构，初创企业等等，所有的这些企业都需要聪明能干的市场营销人才去助其完成企业目标使命。因此，你的企业组织该如何吸引最优秀的人才呢？就让笔者以一个现代市场营销人员的思维，告诉企业如何利用现代营销策略和技术完成营销人才招聘的使命。
营销人才招聘选定步骤：
1、拟定核心职位职能。
2、定义候选人角色模型。
3、调整品牌人才定位。
4、创建以候选人为重点的内容。
5、建立包含概要信息问题的登陆页面。
6、使用基于行为的信号，评分并细分候选人。
7、启动自动化邮件工作流程。
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