员工有义务按照单位的要求在规定的时间内完成合理的工作量。那么,在工作的过程中,若是员工不胜任工作的话,作为用人单位应该怎么处理?本课程结合案例对不能胜任工作进行判定,对不胜任员工的考评内容和考核结果进行明确,同时提出了调岗和培训的改进措施,对如何解除不胜任员工劳动合同给出了方法和步骤,帮助企业完善不胜任员工的管理体系。
类别:人力资源 讲师:李晓敏 播放时长:01:25:45 目前学习人数:5021