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因员工过错，公司解除劳动合同的情况解析
员工有时会因个人原因在工作上犯错误，严重者会给企业带来巨大损失。企业如单方面解雇员工，在劳动诉讼中往往处于不利局面。如何破局?本课程劳动法资深执业律师王勇，将介绍用人单位依法可以解除劳动合同的情形，重点剖析在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反规章制度两种情形，帮助企业合法解除员工劳动合同，规避劳资纠纷。
类别：人力资源 讲师：王勇 播放时长：00:40:13 目前学习人数：5860
员工有时会因个人原因在工作上犯错误，严重者会给企业带来巨大损失。企业如单方面解雇员工，在劳动诉讼中往往处于不利局面。如何破局?本课程劳动法资深执业律师王勇，将介绍用人单位依法可以解除劳动合同的情形，重点剖析在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反规章制度两种情形，帮助企业合法解除员工劳动合同，规避劳资纠纷。
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落地可执行的内部控制措施（3集）
民营企业要想做好内部控制，方法与思路需要找准，否则措施难以落地，最后只会白忙一场。本课程将为经营者提供做好企业内部控制的落地方法与措施，帮助民营企业做好预算与风险控制，真正将内部控制落实到位，提升企业内部源动力。
类别：财务管理 讲师：严必俊 播放时长：01:47:38 目前学习人数：12406
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如何正确认识内部控制
建立与加强企业内部控制，是提升企业经营与风险防控能力的有效措施。什么是内部控制？做好企业内部控制需要解决哪些问题？本课程邀请财务管理专家，带你正确认识内部控制，了解内部控制体系建设的必要性，以及内部控制环境构建的具体措施，让你更好开展企业内部控制工作。
类别：财务管理 讲师：严必俊 播放时长：00:34:39 目前学习人数：12885
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员工关系管理全套技巧（6集）
员工关系管理是人力资源部门的基本工作，关系到HR工作质量的好坏，同时也是影响员工执行能力和工作效率的重要因素。如何更好的进行员工关系管理工作？本课程剖析了员工关系管理存在的误区，让你掌握员工从入职到解雇的整套关系管理技巧，及应对各种用工风险的有效措施，保护企业和劳动者双方的权益，保障企业战略和目标的有效执行。
类别：人力资源 讲师：唐大雷 播放时长：02:33:33 目前学习人数：17395
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轻松实现薪酬福利“操作”零风险（5集）
薪酬福利是企业与员工连接的重要枢纽，一旦调控、变更不合理，用人单位与员工就容易陷入劳动纠纷。本课程资深人力资源法律顾问于丽萍将从法律的角度，解读薪酬福利存在的风险，剖析劳动纠纷案例，分享薪酬福利设定策略和以薪酬为主导的解聘策略，帮助用人单位轻松实现薪酬福利“操作”零风险。
类别：人力资源 讲师：于丽萍 播放时长：02:39:20 目前学习人数：10512
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如何做到安全生产“零事故”（4集）
千里之堤，毁于蚁穴，一次重大事故发生的背后往往潜藏着成百上千的小失误。企业安全生产，超前做好风险预控最关键。本课程安全精细化管理专家刘寿红将分享零事故活动法，从健康确认、安全经验分享、风险预控、活力班前会、危险预知、安全管理改善各方面为你支招，提升全员安全意识，做到企业生产“零事故”。
类别：生产管理 讲师：刘寿红 播放时长：01:55:16 目前学习人数：175197
客服热线：400-666-4343
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