付守永
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- 中国价值型企业研究中心主任研究员，CCTV财经频道《品牌故事》专家导师，价值型企业理论体系的创建者、传播者、推动者。曾担任世界500强企业职业经理人，用3年时间带领1500人团队创造30多个亿的销售神话。曾为海尔家电（彩电）、中国人寿、TCL进行培训。
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陈永涛
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- 陈永涛先生现担任PMI（中国）董事总经理，全面负责PMI在中国大陆的业务以及香港和台湾地区（大中华区）的企业客户市场。陈永涛先生于2009年初加入PMI。此前，她曾任甲骨文公司（Oracle）大中华区政府、教育和医疗（GEH）业务发展总经理，负责甲骨文GEH业务在中国大陆、香港和台湾地区的发展。
在任职甲骨文之前，陈永涛先生曾分别在富士施乐公司（Fuji Xerox）和摩托罗拉公司（Motorola）任职7年和9年，担任公司多个高级领导职务。程永涛先生的职业生涯始于在铁道部担任工程师/项目经理。在职业生涯中，通过与包括教育部和人事部在内的各个中央政府部门及行业的合作，陈永涛先生积累了丰富的项目管理和团队领导工作经验，取得了卓越的成就。陈永涛先生早年毕业于北京交通大学获得电气工程学士学位，后就读于美国城市大学，获得市场MBA学位。
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刘捷
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- 国内领导力专家。北京大学经济学院企业家研修班特聘教授。具有多年跨国公司运营管理经验。刘老师不但有扎实的理论功底，更有丰富的销售经验和管理团队的经验。曾任某外资管理咨询公司高级经理和资深顾问。
曾协助国内某商业银行多家分行完成年度策略规划，帮助南方某大型饲料企业建立日常管理体系等咨询项目。
刘捷老师是商业模式研究的领军人物，开创性的提出“刘捷定理”等商业模式的基础理论框架，并在全球范围内第一次提出“开门模式”等原创性核心商业模式模型。为国内众多行业第一名的企业提供商业模式咨询。
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韩增海
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- 中国团队管理培训第一人、著名实战管理专家、学习力提升导师、北京大学、浙江大学、海尔大学、上海交通大学特聘讲师、国家级企业培训师。
韩老师十几年专注于管理领域，各类手册、著述、论文等著作达40多万字，畅销书《超越管理》作者。15年的职业生涯，曾服务于外资企业、港资企业、民营企业；并成功的组建了5家企业和打造了几十支高效的团队，九年的培训与咨询经历，再加上对国学应用与西方管理科学的潜心研究形成了全面的知识架构，使课程具备了很强的系统性与实用性，被很多企业和机构称为 “中国最具实战价值的培训专家”。
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杨文浩
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- 人力资源管理专业毕业，清华大学深圳研究生院在职研究生学习，北京大学汇丰商学院领导力中心黄埔一期讲师，PTT国际职业培训师，国家高级人力资源管理师，深圳市企业班组长内训督导师。曾任深圳英凯利管理咨询公司高级咨询师、亚太领导力训练机构特约培训师，现任领航教育机构特聘培训师。 杨老师曾服务于兵器工业集团及多家外资企业负责人力资源管理及企业管理工作、具有扎实实践操作能力，优秀的团队协作精神和创新能力。对HR管理体系的建设有完整的设计思路。擅长HR战略规划并组织实施;具有十二年人力资源管理实操和HR信息管理体系设计开发经验。从人力资源体系建立、制度建设到人员招聘、培训开发、劳资管理、绩效考核，熟悉各模块工作。擅长企业内训、专业课程讲授，课程风格幽默风趣、寓教于乐，寓理于例，课程满意度在98%以上。 主要特色课程 北京大学汇丰商学院领导力研究中心版权课程《六维领导力》—杨思卓老师面授版权课程。 《金牌培训师八大技巧》《人力资源管理沟通谈判24技巧》、《ptt/ttt培训师课程》、《九型人格与人力资源管理》、《80/90后员工职业化修炼》、《目标与绩效考核》、《营销式招聘实务》、《企业岗位分析实务技巧》、《时间管理》、《压力与情绪管理》、《管理者职业化塑造》、《打造企业卓越管理团队》、《如何做好中层干部》、《金牌员工十大素质修炼》、《员工职业化心态塑造》、《职业生涯规划》、《企业培训实务》、《人“财”招聘与甄选技术》、《团队执行力》、《高效职业化团队塑造》、《有效沟通》、《非HR经理的HR管理》、《人才选用育留》、《演讲技巧》、《工时与工资实务操作》、《劳动用工法律风险防范》、《电话促销技巧》、《职业化礼仪培训》《促销心理学应用》、《企业员工管理思维》等。 毕业来一直从事企业人力资源管理工作，2007年教材第二版改版后进行人力资源管理师考证班授课，重点人力资源管理师培训(人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系)等课程，曾进行二、三级包班授课，一级课程授课，并熟悉1-4级教材课程体系及命题、应试规律与技巧。 部分客户 中铁建工集团、中国电信、电信工程、阳光保险、华美集团、亚太领导力训练机构、深圳检验检疫、赤湾港航、惠丰机电、雅昌彩印、诺农实业有限公司，深圳市希顺有机硅有限公司、建滔化工集团、亚能生物科技有限公司、中华商务印刷(深圳)有限公司、中通通讯、中通通讯呼叫中心、深圳市爱地地产顾问公司、惠州家路国际大酒店、深圳路通网络科技有限公司、泛化保险服务集团及天津分公司、荣道地产深圳分公司、花样年酒店集团、深圳市帝迈生物科技有限公司… 课程费用： 内训、人力资源考证课程可根据考证级别面议课酬。 常驻地： 深圳市; 联系方式：13602569286 .
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王飞
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- 王飞:销售管理人才复制导师 王飞老师ì 96年云南当兵，经历过严格的部队人才训练；ì 有长达12年的实战销售团队复制经历；ì 原伊利集团冷饮销售系统全国培训经理，负责销售系统的团队人才训练；ì 曾担任博海纵横咨询总经理，负责搭建全国销售网络和销售团队的培养；ì 现定位为销售管理人才复制导师，做销售管理人才复制系统的开发。 王飞老师：十年如一日，关注一个领域—— 销售；十年如一日，关注一个群体—— 销售管理人才；十年如一日，专注于一件事—— 销售管理人才复制系统的开发。 王飞老师经典销售管理人才复制课程：1、销售决策者的人才复制培训：u《销售人才蓝图》—铸造卓越销售组织2、销售管理者的人才复制培训：u《销售人才培养》—打造星级销售团队3、销售储备干部的训练：u《销售人才路径图》—塑造高效销售管理者 王飞老师服务对象：u销售决策者，销售团队管理者和核心销售人才 王飞老师服务过的部分企业：雪佛兰汽车、伊利集团、蒙牛集团、今麦郎、立白集团、成工机械、华北制药集团、中电四公司等企业。 王飞老师个人官网：www.zhaowangfei.com
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何青
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- 清华、中大、交大等大学总裁班营销课程授课老师、中华全国第九届青联委员、中国电子企业协会专家顾问、深圳青科协顾问、深圳产业经济研究会顾问。在历时二十多年的职业商务生涯中，有丰富多彩的公司管理经验、销售管理经验、市场营销经验，具有处理各种突发事件、复杂事件、大项目组织运作的经历和经验。有丰富的营销管理、培训和咨询经验。在组建销售团队、训练销售精英、培育营销骨干、高层客户公关、销售团队的文化培育、及营销流程、销售规范的设置、训练等方面，具有独特的工作心得、风格魅力和管理业绩。
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何凯华
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- 曾任世界500强外企工厂厂长，职业生涯经历一线员工、班组长、工段长、分厂厂长、工厂厂长等工作职位，管理580人的团队实现工厂年产值3.5亿。OC管理技术与精益管理技术应用实践者，带领团队在工厂内部运行精益改善，对精益技术在工厂的运行有深刻的认识，目前致力于将TOC技术与精益进行结合并取得良好的效果。
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庄伟明
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- 职业讲师——职业素养训练专家、领导力训练专家、执行力训练专家、团队精神训练专家。从事企业管理二十多年，曾任中学教师、机关干部、酒店经理，现为清华大学、浙江大学客座教授；“可口可乐”、“雪碧”生产销售商杭州中萃“高级业代”指定训练师；贵州烟草《卓越团队》《精英计划》训练主力导师。
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高彦生
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- 上海交通大学在职EMBA，人力资源管理师，讲师，企业内训讲师。先后担任过，人力资源经理，人力资源总监，行政总监等职，有着丰富的管理、培训实操经验;擅长企业管理培训，中高层管理培训、团队建设，培训体系建设，尤其对人力资源管理、劳资关系管理，企业文化建设，职业生涯规划等有独特的见解和实操经验。
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