李娟
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- 人力资源管理硕士，发表多篇专业论文，现在负责某制造业培训管理工作。擅长培训、员工关系及薪资等，尤其擅长职场新人培训指导工作。
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秦杨勇
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- 中国集团管控与平衡计分卡专业领域权威专家，北京大学、清华大学、中国人民大学、浙江大学EMBA班课程受邀客座教授。
受邀为国务院国资委、海口市国资委、国家会计学院（北京、上海、厦门）、上海交大海外教育学院等提供专业培训。
近十年管理咨询行业从业经验，咨询服务企业包括中石油集团、中航工业集团、中国兵器装备集团、中国储备粮总公司、长安汽车、国药控股、上海电气集团、EFD中国、正泰集团、帅康集团、浙江正德集团等企业。
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黄兰兰
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- 国家二级人力资源管理师和企业培训师，有十多年人力资源管理实战经验，尤其擅长招聘、培训及员工关系模块。
《智联招聘HR公会》供稿人，经营个人专栏《一个HR的杂家生活》。
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王万勇
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- 项目管理类畅销书《项目经理沟通管理技巧与实务》作者，高级项目管理师（CPMP一级）、信息系统项目管理师（高级），美国项目管理协会认证国际项目管理师（PMP），美国项目管理协会PMP认证考前培训师。
曾任中信集团子公司总经理，中国国电项目运维中心经理，鹏博士集团项目管理中心（PMO）主管。
从事十多年项目管理、公司运营管理工作。在项目管理（流程管理、进度管理、沟通管理、团队管理、多项目管理、PMO、TTM）、运营管理（人力资源管理、绩效管理、运维管理）方面，兼具理论知识和社会实践经验。
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徐胜华
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- 企业人力资源管理师，HR实战专家，曾任大中型民营企业人力资源经理，现为逸宸工作室创始人、《中国培训》杂志史鉴栏目特邀作者，著有职场小说《为什么选你做HR经理》。
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崔晓光
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- 人力资源管理师，人力资源专家，多年专注于人力资源管理各模块的实践、研究、咨询与培训。上市公司人力资源顾问，外企人力资源副总，北京市成教学会人力资源开发工委会理事长。
擅长领域：在“组织体系设计”“绩效薪酬”以及员工胜任力模型设计等领域有较深的研究与实践，实际操作过的企业有“IT类企业、医疗类企业、面向组织的销售类企业、面向渠道的销售类企业、物业管理企业、零售类家纺企业、有色金属行业、教育类等。
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冯涛
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- 薪酬设计“6+1”模式创始人，中国人力资源开发研究会特聘专家，中国企业管理能力建设工程特聘专家，人力资源专业讲师十强，北京大学光华管理学院MBA（工商管理硕士）。
冯涛老师04年开始从事企业管理咨询和培训工作，长期担任多家公司人力资源顾问。其崇尚案例教学，培训中所用所有案例均来自管理咨询中实际的企业案例，所有结论均得到咨询企业的长期有效实践，案例生动，深入浅出，授课中以有效工具和实际案例为指引，让学员在实践中掌握薪酬与绩效管理的奥秘。
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韩丹
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- 5年电商客服经验。善于研究消费者心理需求，提升店铺转化；精通销售人员产品话术、销售技巧培训；能科学合理制定部门销售目标及拆分，渠道拓展，关注顾客体验度，保证接听率、成单率、退货率；监督老客户维护进度，提高销售业绩。擅长《金牌客服》、《客户管理（老客户二次营销）》等课程。
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曾少林
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- 国家高级企业培训师；TTT及经济法律、知识产权培训专家；科技创新型人才、律师、作家；深圳大学、广东省工程技术学院客座教授；中国大型企业郑州机械电子工业总公司企管办副主任；精通TTT系列课程培训、经济法律及相关法律风险防范等，有丰富的实战经验，服务500强企业。
曾老师通晓企业文化建设与落地；通晓知识产权实务；丰富的培训师培训实战经验及公司法律顾问实务；精通“以学员为中心”教学法。
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罗龙生
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- 淘宝大学在线合作机构讲师；擅长钻展，直通车和店铺装修；曾就职于北京知名代运营公司，服务世界500强项目；操作过服装，手机，户外，化妆品，童装等类目，拥有近3年电商从业经验，2年网站建设和百度seo经验。
2012到2014年在线培训近1000学员，线下服务过贵州职业盛华技术学院，天津滨海学院等高等院校，帮助当地学生了解互联网，了解电子商务。在线帮助近10家天猫店铺解决实际问题，协助指导运营，解决近千人实际问题。
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