卿列军
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- 中国实战派连锁零售运营管理专家、培训管理专家;连锁业绩提升专家。
卿老师拥有15年以上连锁零售企业终端销售管理、培训管理经验。曾任国内知名连锁公司运营总监、高级培训师、培训总监等岗位,拥有多家连锁企业门店销售管理、运营管理方面成功经历。多年来专注于连锁零售行业店员、店长、区域经理、加盟商培训及门店业绩提升方面训练,尤其擅长连锁零售企业培训体系、运营管理体系搭建、现为《全球品牌网》、《中国化妆品洗涤周报》、《品牌服装营销网》、《财智杂志》等多家专业杂志、网站专栏作者与评论员。曾成功帮助千千氏饰品、JUSTUS情侣饰品、酷漫居儿童家具等连锁企业建立起完善系统的培训体系和运营管理体系。
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冯学东
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- 人力资源管理学者,国家一级人力资源管理师,企业高级培训师,十余年企业营销及管理实践经验,专注职业能力情境体验培训模式的研究与实践,在情境体验培训、岗位胜任力培育方面有多年研究及实践心得。曾在大型国企、知名民企、外商企业从事销售及管理工作,在销售及管理领域取得过出色业绩,为全国数万学员提供过沙盘模拟、销售管理、团队建设等相关领域的培训服务。主持及参与著译作品20余部,撰写论文30余篇。
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何毅明
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- 中国店长培训第一人,店长之声创始人,国际资深连锁管理专家,门店实战训练导师,《国际注册门店管理师》认证讲师;中国企业联合会的全国职业店长岗位资格认证培训中心的高级讲师,中国唯一受邀出国授课店长培训师。
具备15年以上大型中和国际连锁商业企业中高层管理的丰富实战经验。著作:《实体店这样做绝不输电商》、《零售革命》。何毅明老师是国家级店长资格认证课程的主要创始人和全国统一教材主编人,曾在加拿大零售巨头HBC零售集团、澳大利亚DELTA集团、马来西亚ZIMA集团、银泰百货、METRO麦德龙等国内外大型连锁企业从事管理工作,兼任多家公司特聘连锁管理专家顾问。
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董海滨
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- 企业运营专家,资深产品经理,企业运营沙盘课程版权人,国际新产品开发经理(NPDP),海尔软件副总经理/产品总监,海尔集团工业4.0服务平台资深顾问,小贝移动科技联合创始人/产品总经理,北京洪海电子商务公司总经理,阿里巴巴集团天下网商签约导师。
十五年企业运营实战经验,长期担任市场营销、产品开发、企业运营、战略企划等岗位,在企业运营、产品管理、市场营销方面积累了丰富的实战经验。从业经历覆盖制造、零售、家电、石化、软件、互联网、电商等领域。
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胡光敏
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- 高级劳动关系协师,人力资源管理师,高级讲师与顾问师,HR3000强成员,实战型人力资源管理专家。
三十一年企业管理经验,曾先后担任副总经理,集团企业HRD等职务,积累有丰富的企业管理与人力资源管理经验,帮助多家企业进行组织诊断,建立绩效管理体系、薪酬体系、劳资风险预警体系及企业文化建设。发表过多篇人力资源管理方面的论文与作品,出版《老HRD手把手教你做岗位管理》。
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李麟
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- 高级人力资源管理师、经济师,拥有11年大型企业人力资源管理经验,为多家五百强国企、民营企业提供薪酬绩效、人才发展、岗位体系咨询及培训服务,擅长薪酬设计、人才发展、岗位体系、工作分析等。
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李青刚
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- 高级人力资源管理师, MPA(公共管理硕士),《人力资源报》专家顾问委员会委员。中国目前最具创新管理能力和职业化团队运营实战专家,“尺丈格局理论”、“三维职业化模型”创始人。先后被评为“人社部岗位人才培训优秀专家”,“全国百强优秀培训师”,“中国十佳职业化讲师”。
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杨刚祥
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- 国家一级人力资源管理师,中国HR3000强资深成员,多家上市公司HRD;
二十多年多元化集团公司运营、人力资源高层管理实战经验;
著有《老HRD手把手教你做岗位管理》等专著。
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宋超文
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- 人力资源高级管理师、人力资源管理专家。具有12年担任日资、德资、丹资等企业高层管理从业背景,3年企业管理项目诊断、咨询经验,3年民营集团企业人力资源行政管理经历。
擅长于企业法人治理结构改造与股权激励、企业业绩改善、薪酬绩效考评、企业战略与组织设计、岗位价值评估方案设计等项目管理咨询的设计与运作辅导。
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秦鑫
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- 奔跑互动(SocialRun)联合创始人、伯果儿创始人、自媒体人,资深互联网营销专家。
10年互联网网站运营及互动广告经验。几乎从事过互联网项目所有岗位,先后服务于快消、IT、汽车、游戏、医药等各行业客户, 擅于洞察互联网用户需求,精准将品牌个性通过创意手段传达至互联网人群。
十家网站特邀专栏作家,撰写发布深度文章数篇,多次形成热门话题,被媒体广泛报道和转载。
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