张一泓
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- 企业机制与激励体系、战略绩效管理体系专家,企业人才培养体系与人才梯队构建咨询顾问师,资深人力资源管理导师、事业合伙人机制落地辅导专家,盛和塾资深塾员、广东盛和塾 ? 江中珠分塾特聘专家,曾任广东省中小企业发展促进会专家委员会首席专家。
张老师曾经服务和辅导过的企业或机构两百多家。近年来对稻盛和夫的经营哲学认真研究,在稻盛哲学及阿米巴经营本土化以及民营企业合伙人经营模式方面进行了富有成效的大胆探索和创造性的应用。
张老师深入了解不同行业,不同类型企业的困惑和存在的问题,13年多跨行业履职经历加上17年持续为不同行业提供顾问辅导、工作坊式咨询专案或咨询式培训的工作阅历,积累了深厚的理论功底和创造性应用案例,使得他的管理思想总能在理论与实践,策略与执行之间得到平衡,帮助企业诊断管理问题、从源头上来设计解决方案或提供建议,并辅导方案落地。
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吴铮
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- ACI美国认证协会注册执业人力资源经理,国家高级人力资源管理师,国家高级人力资源企业培训师。曾任职于日本汽车研发制造的日本丰田汽车、日本本田技研工业,拥有长达22年的世界500强的美企及日企公司的运营及管理工作经验。
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刘红卫
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- 十余年大中型企业人力资源、行政统筹管理经验,国家高级人力资源管理师,尤擅长企业文化、培训开发、员工关系等实战、落地工作的开展。对企业文化从“顶层设计”、“机制建设”、“传播强化”、“综合应用”等各模块工具应用有丰富积累。
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李麟
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- 高级人力资源管理师、经济师,拥有11年大型企业人力资源管理经验,为多家五百强国企、民营企业提供薪酬绩效、人才发展、岗位体系咨询及培训服务,擅长薪酬设计、人才发展、岗位体系、工作分析等。
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赵红军
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- 从事财税审工作近二十年,有丰富的农工商服企业财税管理实际工作经验。授课风格由浅入深,理论联系实务,实用性较强。
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陈静
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- 资深财务管理顾问,十八年的工作经验,十年以上的高级财务、运营管理及资本运作经验。扎实的专业知识,熟悉国内外法律法规与国内外会计准则,具备ACCA、CPA及CTA资格证书。在集团化财务管理、项目并购及并购后的管理整合工作方面具有丰富经验,擅长系统建设、内控完善、运营决策及资本运作。
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王麒凯
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- 人力资源与就业创业问题专家,高级经济师,高级职业指导师,高级人力资源管理师,资深生涯规划师,人社部万名创业导师库成员,重庆市首批就业创业指导专家库成员,从事学生的生涯规划及就业指导工作,拥有10年人力资源管理及就业指导业界经验。
主要关注:就业创业与职业生涯规划,企业经营管理实务。在全国高校举办50余场就业创业辅导公益讲座,听众超过万余人,为超过500人的学生和职场人士提供个性化生涯咨询。
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唐秀琼
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- 劳动人事法律事务顾问,广东杰海律师事务所合伙人,广东华瑞兴律师事务所专职律师,广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员,2006年毕业于西南政法大学法学专业。同年,通过司法考试,获得司法职业资格。2008年正式执业,一直专注于劳动人事法律事务,担任各类企业、事业单位法律顾问,代理各类合同纠纷诉讼,并积极参与社会公益法律服务。
2011年,被聘请为广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员,从事劳动人事争议的裁审工作。2015年3月,创立广东杰海律师事务所,担任律师事务所劳动法律事务部负责人。2015年10月,被遴选为广州市总工会合作律师,为广州市总工会、街镇工会及大型企业工会提供法律服务。
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Ruby
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- 目前任职于一家全球500强公司,担任亚太区资金运营经理,主要负责现金池运营与流动资金管理,外汇管理与操作,银行关系及为子公司提供资金解决方案等。
她拥有超过10年外企财资管理工作经验及多年商业银行企业信贷经验,涉足全球500强公司,跨国制造型企业,以及大型进出口贸易集团等,工作范围涉及美国、欧洲、澳洲、亚太及大中华区。她曾服务过的知名企业包括通用电气,空调国际及三菱电机等。在资金运营,资金预测及投融资管理上有着丰富的经验,曾主导了中国第一笔人民币跨境放款,参与过多宗大型财资管理项目设计与实施,包括现金池招标及实施,亚太区财务共享服务中心的搭建与运营,外汇无纸化付款,集中钆差收付,集中代收代付等。
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陈方
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- 工业心理学博士,人力资源研究方向。
在企业人力资源管理领域近12年工作经历,广东沿海大型外资、合资企业从事人力资源工作八年。
对企业管理工作有丰富的实际运作经验,能根据企业现状,独立制定科学合理、适合企业发展及管理需要的人力资源管理体系并有效加以推行;曾经多次主持多家企业整体经营战略、人力资源战略、企业营销策略的研究与设计;对企业文化的建立、推广;对企业知识管理、学习型组织建立以及企业经营管理诊断和企业执行力有深入研究和丰富的实际操作经验。
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