刘红卫
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说点- 十余年大中型企业人力资源、行政统筹管理经验，国家高级人力资源管理师，尤擅长企业文化、培训开发、员工关系等实战、落地工作的开展。对企业文化从“顶层设计”、“机制建设”、“传播强化”、“综合应用”等各模块工具应用有丰富积累。
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王靖飞
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说点- 企业顶层设计架构导师，企业医生养成系统创始人。
曾主持参与过百余个企业管理咨询项目，为三十余名企业家担任过私人辅佐顾问及谈判顾问 ，培养出五十余名优秀顾问及企业CEO。
拥有20多年实战经验、15年国内外咨询顾问经验，曾打造370家店的连锁王国，擅长企业的颠覆式创新设计，企业不对称的战略动机设计、企业顶层设计、商业基因的跨界重组及渠道引爆点设计。
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邢涛
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说点- 团队管理专家，企业战略、人力资源、运营管控专家，北京师范大学心理学硕士人力资源方向，北京大学、清华大学、香港财经大学等客座教授，大自然地板、海尔地产、黄氏乳业等企业常年管理顾问。
邢老师创立了企业“顶层设计”系统，被称为中国企业顶层设计第一人；用10年时间帮助10万学员提高执行力，帮助了3000家企业达成目标，100家上市公司获得业绩增长一倍以上；帮助过海尔地产、大自然地板、皇氏乳业、维达纸业、同济医药等一大批优秀的企业成功上市。
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李赋刚
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说点- 中国并购交易师，海川国际控股董事长，深圳市海川资本科技有限公司董事长；
从事企业咨询辅导工作十余年，为企业提供服务涵盖企业战略规划，资本顶层设计等领域，为行业少有的复合中有专攻的企业辅导专家，以其复合性知识、经验结构、纵深的专业智慧十余年来先后为上千家企业提供专业实战的顾问服务。
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刘智谦
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说点- 谦笔社群创始人，社群经济践行者，社群系统建设导师。
作为社群领域的践行者，指导的连锁社群粉丝超过1000万，中小企业社群辅导案例已经超过20家，并且参与全民阅读，区域社群联盟，女性社群，好群主，连锁门店社群，等各类型社群的顶层设计和战略指导。作为社群系统建设导师，亲自研发社群系统课程社群操盘手得到社群领域的大力支持，并且成为社群创业必学的武功秘籍。
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