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张明生
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3年海外求学经历，16年大型企业高管经历，8年政府经济管理部门公务员经历。张老师在长期的企业管理实践中，引入西方先进的管理理念，探索出一套适合中国企业特点的人力资源管理模式，尤其在领导力提升，战略人力资源管理，和绩效管理等方面有独到的见解，帮助企业澄清理念、理顺思路、校正定位、提升绩效。
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