“我待会再做吧”,这句话经常把一些富有潜力的员工给淹没了。一次一次的“我待会再做吧”,积累的任务会把您给压垮了,也会把您的领导对您的信赖给压没了。“拖延”是一种习惯,打败“拖延”的最佳方式首先是认识到您在拖延。下面有15道题目,每个题目都有5个备选答案,请根据自己的实际情况或想法,在... [全文]
当你需要指导的时候,你的大脑中会涌现出什么样的短语呢?职业生涯规划5步曲:确定职业目标跟路径,客观认识自我,终生学习高效行动,评估职业机会,与时俱进灵活调整。简而言之,职业规划就是:知已、知彼,择优选择职业目标和路微径,并用高效行动去实现职业目标! [全文]
\"HR启示录:HR职业规划与突破发展PPT,如何快速成长为专业HR人员?大部分 HRD很快遇到职业困惑,与老板、业务副总沟通出现障碍,很郁闷!老板总是对HR不满意,公司内部人力资源项目推进往往不尽如人意,下一步该如何去做?在老大的心目中,如何才能提升HR的地位?为什么人力资源人员... [全文]
如何成为一名职业经理人优秀职业经理人职业经理人12项修炼职业经理人财务素养训练职业经理人常犯的11种错误(北大光华版)职业经理人的12大技能(一)】职业经理人的12大技能(二)】职业经理人的34个好习惯职业经理人的成功之道之二十七原则职业经理人的激励方案职业经理人的天龙八部职业经理人... [全文]
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